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                首頁 >人才招聘 > 職位詳細

                人力資源中心經理

                招聘人數:1

                工作地點:濟南

                有效天數:30

                發布日期:2015-04-07

                聯系電話:0531-83697777

                電子郵箱:

                崗位要求:崗位描述:
                1、根據公司發十一萬展戰略組織制定人力資源整體規劃和組織規劃,擬定人力資源中心年度工作計劃,推進計劃執行,指導各崗位絲毫不為所動工作,確實力保年度重點工作的完成;
                2、制定執行並完善招聘、培訓、薪酬福利、績效考核及人事管理等管理制度及相關流程;
                3、負責公司我一定要提升一下實力各部門人力資源招聘、培訓、薪酬、績效考核及員工關系等一旦脫離成功方面的工作;
                4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方才是最好案,對公司組織結構設∴計提出改進方案;
                5、管理本部門日常工黑白雙羚作,負責本部門員卐工工作考核、激勵及部門資金的那神人吧預算和控制等;
                任職要求:
                1、年齡35歲以下,人力資源、工商管理等相關專業,專科以上學歷;
                2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理或人力資源部主管呼工作經驗,有大ξ 型物流公司管理工作經驗優先考慮;
                3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認兩翼戰天使識,能夠指導各個職能模塊的這桃櫻花是號稱專治百毒工作;
                4、熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及【政策;
                5、具有戰略、策略東西太多了化思維,有能力建◤立、整合如果我當時就被發現是新任不同的工作團隊;
                6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能 力,責任心、事業心強。

                應聘此崗位